اختتمت الوصول الإنساني، تنفيذ المرحلة الثانية من برنامج "كفاءة" لبناء ورفع قدرات فروعها في اليمن، بمشاركة 104 من قيادات وموظفي الفروع، وذلك ضمن جهود الجمعية المستمرة لتعزيز الكفاءة المؤسسية وبناء كوادر قيادية مؤهلة في العمل الإنساني.
وتضمنت المرحلة الثانية تنفيذ ثلاث دورات تدريبية في محافظة عدن، وشملت الدورات المنفذة خلال ستة أيام، موضوعات نوعية ومهمة، تتعلق بإدارة المشاريع التنموية، وإعداد وكتابة التقارير، والمسوحات الميدانية في العمل الإنساني، بما يواكب المتطلبات الحديثة.
وتجسد هذه البرامج التأهيلية والتدريبية، التزام الوصول الإنساني بتطوير منظومة العمل الإداري وتعزيز الكفاءة المؤسسية، ويعد برنامج "كفاءة" إحدى الركائز الأساسية للارتقاء بجودة الأداء، وبناء بيئة عمل احترافية قادرة على مواكبة التطورات، وذلك في سبيل تحقيق رؤية الجمعية في خدمة المجتمعات المحتاجة بكفاءة وتميز، وخلق أثر وقيمة في العمل الإنساني.
